Cara Alihkan Gaji Bila Akaun Beku

Gaji anda tidak berhenti apabila akaun dibekukan

Akaun bank yang beku tidak mengubah kewajipan majikan untuk membayar gaji anda. Syarikat anda memproses gaji seperti biasa, dan gaji masih masuk ke akaun yang beku. Cuma anda tidak boleh mengeluarkannya. Wang itu kekal di situ dan boleh digunakan apabila pembekuan tamat.

Masalahnya, anda perlukan wang sekarang untuk sewa, makanan, pengangkutan dan bil. Panduan ini menerangkan cara meminta gaji dibayar ke akaun yang boleh anda gunakan. Untuk memahami kenapa akaun gaji dibekukan, baca panduan kami tentang akaun gaji yang dibekukan.

Langkah 1: Semak akaun lain atas nama anda sendiri

Jika anda sudah ada akaun lain atas nama anda sendiri yang tidak dibekukan, itulah akaun yang boleh anda minta majikan gunakan. Pembekuan meliputi akaun tertentu, bukan anda sebagai pelanggan.

Jangan menggunakan akaun orang lain untuk menerima gaji, dan jangan membuka akaun baharu semata-mata untuk menggerakkan wang tanpa bertanya peguam. Jika siasatan meluas dan melibatkan beberapa bank, bank lain mungkin menanda akaun itu. Tanya peguam anda dahulu.

Gunakan akaun itu hanya untuk menerima gaji dan membayar bil penting. Jangan alirkan jumlah besar melaluinya.

Langkah 2: Tulis kepada majikan

Tulis kepada jabatan HR untuk meminta pertukaran akaun pembayaran gaji. Pastikan surat ringkas dan jelas. Sertakan nama, nombor pekerja, nama bank baharu, nombor akaun dan tarikh pertukaran yang anda mahu.

Anda tidak wajib menerangkan tentang pembekuan dalam surat itu.

Majikan tidak wajib bersetuju membayar gaji anda ke akaun lain. ^[f2] Jika syarikat anda menggunakan satu bank gaji sahaja, semak sama ada mereka boleh membayar ke bank lain, kerana ada syarikat yang hanya membayar ke bank pilihan mereka.

Langkah 3: Jika gaji tidak dapat dialihkan

Jika anda tiada akaun lain, atau majikan tidak dapat mengalihkan gaji, ada pilihan undang-undang. Jika agensi penguatkuasaan membekukan akaun di bawah Seksyen 44 AMLA, anda boleh memohon secara bertulis kepada agensi itu di bawah Seksyen 44A untuk mengubah perintah pembekuan. ^[f1]

Permohonan variasi meminta agensi melepaskan sebahagian wang yang beku untuk kos sara hidup penting. Peguam anda menyediakannya bersama dokumen sokongan: surat tawaran kerja, slip gaji, perjanjian sewa, bil utiliti dan senarai perbelanjaan bulanan.

Pegawai kanan yang memutuskan boleh membenarkan kos sara hidup yang tulen. Keputusan itu menetapkan jumlah yang bank boleh lepaskan kepada anda.

Apa berlaku kepada gaji yang sudah masuk ke akaun beku

Setiap ringgit yang masuk ke akaun semasa pembekuan kekal di situ. Apabila pembekuan ditarik balik, anda boleh menggunakan baki itu. Pihak berkuasa boleh memohon pelucuthakan sebelum had masa tamat, jadi pembekuan tidak semestinya berakhir dengan wang dilepaskan.

Di bawah Seksyen 52A AMLA, perintah pembekuan luput jika orang itu tidak dituduh dalam tempoh 18 bulan. ^[f4]

Jika majikan terus membayar gaji ke akaun itu, wang itu kekal di akaun semasa pembekuan.

Caruman KWSP tidak terjejas

Caruman KWSP anda diteruskan tidak kira akaun mana yang menerima gaji. ^[f3] Majikan membayar bahagian anda dan bahagiannya terus kepada KWSP. Menukar akaun gaji tidak mengubah potongan KWSP anda.

Simpan slip gaji anda. Slip gaji menunjukkan potongan yang dibuat semasa pembekuan.

Perlukah anda memberitahu majikan tentang pembekuan?

Anda tidak wajib memberitahu majikan. Itu pilihan anda.

Jika anda memilih untuk menerangkan, buat dengan ringkas dan jangan berkata sesuatu yang tidak benar. Anda tidak perlu menyebut butiran siasatan.

Akaun beku tidak dengan sendirinya menjadi alasan disiplin, tetapi sama ada pemberhentian mempunyai sebab yang sah ditentukan mengikut kes. Jika anda diberhentikan, anda boleh membuat representasi kepada Ketua Pengarah Perhubungan Perusahaan dalam tempoh 60 hari. Tanya peguam anda tentang hak anda semasa siasatan dan cara pembekuan akaun berfungsi.

Bila variasi sesuai

Kadangkala gaji tidak dapat dialihkan, atau pembekuan meliputi semua akaun anda. Dalam keadaan ini, permohonan bertulis kepada agensi di bawah Seksyen 44A AMLA ialah jalan yang terus. ^[f1]

Peguam yang mengendalikan kes akaun beku boleh menyediakan permohonan itu. Pegawai kanan itu menimbang keperluan anda berbanding tujuan pembekuan dan boleh membenarkan jumlah yang munasabah untuk keperluan asas.

Variasi ialah keputusan agensi yang mesti dipatuhi bank. Apabila diluluskan, bank melepaskan wang mengikut terma agensi.

Sumber

1. Akta Pencegahan Pengubahan Wang Haram (AMLA), Seksyen 44A
2. AMLA Seksyen 52A, had pembekuan 18 bulan
3. Akta Kerja 1955, kewajipan majikan
4. Akta Kumpulan Wang Simpanan Pekerja 1991, keperluan caruman KWSP