Simpan Iklan Kerja yang Menipu Anda

Kenapa iklan kerja itu penting?

Jika anda didakwa di bawah Seksyen 424B kerana memberikan kawalan akaun bank anda sendiri kepada orang lain, apa yang anda tahu dan sebab anda berbuat demikian penting untuk pembelaan anda ^[f1]. Iklan kerja palsu yang memerangkap anda boleh menunjukkan anda ditipu untuk memberikan butiran akaun.

PDRM telah menamakan iklan kerja palsu sebagai salah satu cara utama sindiket merekrut pemegang akaun keldai ^[f3]. Iklan ini muncul di Facebook, Telegram, Instagram dan laman kerja. Ia nampak profesional, menawarkan gaji lumayan dan menerangkan “kerja” itu dengan cara yang menyembunyikan tujuan sebenar.

Iklan itu menunjukkan apa yang berlaku dari pihak anda. Anda nampak kerja yang kelihatan sah, memohon dengan jujur dan mengikut arahan yang anda sangka datang daripada majikan sebenar. Itulah teras penjelasan anda bahawa anda ditipu, dan iklan itu menyokongnya.

Bagaimana cara menyimpan iklan kerja?

Bertindak cepat. Sindiket memadam iklan mereka dengan pantas, dan platform membuang siaran yang dilaporkan. Sebaik sahaja anda rasa ada yang tidak kena, mula simpan.

Ambil tangkapan skrin keseluruhan iklan: bar alamat web, tarikh siaran, akaun atau halaman yang menyiarkannya, serta suka, komen atau perkongsian ^[f2]. Tangkap seluruh halaman, bukan teks sahaja. Butiran platform dan cap masa membantu membuktikan tangkapan skrin itu tulen.

Simpan salinan di lebih daripada satu tempat: galeri telefon, storan awan dan emel kepada diri sendiri. Jika iklan itu di laman web, salin alamatnya dan semak sama ada Wayback Machine ada menyimpan salinan.

Adakah tangkapan skrin dan arkib web diterima sebagai bukti?

Ya. Tangkapan skrin boleh diterima di bawah Seksyen 90A Akta Keterangan 1950, yang meliputi dokumen elektronik ^[f2]. Supaya ada nilai, ia perlu menunjukkan platform, tarikh, akaun yang menyiarkan iklan dan, jika boleh, alamat web.

Arkib web menyimpan salinan halaman walaupun halaman asal sudah dipadam. Yang paling terkenal ialah Wayback Machine (web.archive.org). Jika iklan itu di laman web, carilah di sana.

Jika iklan itu sampai melalui WhatsApp atau Telegram, mesej yang dimajukan atau pautan dalam perbualan anda sama gunanya. Butiran masa dan pengirim mesej membantu membuktikan ia tulen, sesuatu yang tangkapan skrin biasa mungkin tiada.

Rekod lain apa yang perlu disimpan?

Iklan hanya permulaan. Permohonan anda dan mesej selepas itu menunjukkan selebihnya.

Simpan setiap mesej antara anda dan perekrut: hubungan pertama, deskripsi kerja, arahan tentang akaun bank dan sebarang janji gaji atau komisen. Mesej ini menunjukkan anda diberi cerita palsu yang menyembunyikan tujuan sebenar.

Simpan juga emel pengesahan, borang permohonan dan apa sahaja yang dihantar oleh “majikan”, seperti surat tawaran, kontrak atau nombor pendaftaran syarikat. Walaupun semuanya palsu, ia menunjukkan betapa gigihnya sindiket menjadikan kerja itu nampak sah.

Jika anda dimasukkan ke kumpulan sembang bersama “pekerja” lain, simpan sembang itu juga. Ia menunjukkan perekrutan yang teratur dan mungkin menunjukkan orang lain turut ditipu.

Bagaimana iklan itu menyokong pembelaan anda?

Peguam menggunakan iklan itu untuk menyusun garis masa bagaimana anda ditipu. Anda nampak iklan dan memohon. Anda menerima arahan dan mengikutinya kerana percaya itu kerja sebenar. Anda hanya tahu perkara sebenar apabila akaun anda dibekukan.

Garis masa ini boleh menyokong penjelasan anda tentang kenapa anda menyerahkan kawalan akaun. Rekod yang terperinci dan lengkap menyokong hujah bahawa anda ditipu, bukan pembantu yang rela.

BNM telah memberi amaran supaya orang ramai tidak berkongsi butiran log masuk bank dengan majikan atau sesiapa pun ^[f4]. Peguam boleh berhujah bahawa sindiket mengambil kesempatan atas kepercayaan orang terhadap majikan untuk melepasi amaran itu.

Bagaimana jika iklan itu sudah dipadam?

Iklan boleh dipadam, kerana sindiket mungkin membuang siaran selepas merekrut. Iklan yang dipadam tidak bermakna buktinya hilang.

Sejarah pelayar anda mungkin menyimpan alamat web itu. Siaran yang anda suka, simpan atau kongsi mungkin merujuk kepada iklan itu. Makluman emel daripada platform mungkin mengandungi teks iklan atau pautannya.

Orang lain yang membalas iklan yang sama mungkin menyimpan salinan. Peguam atau pegawai penyiasat mungkin dapat mengesan pengadu lain yang melihat iklan itu. Garis masa hubungan anda dengan perekrut juga membantu menunjukkan iklan itu wujud.

Kesilapan apa yang perlu dielakkan?

Memadam mesej selepas sedar ia penipuan. Ini memusnahkan bukti yang anda perlukan dan boleh nampak seperti anda menyembunyikan sesuatu. Simpan semuanya, walaupun ia memalukan.

Mengambil tangkapan skrin separuh. Tangkapan skrin deskripsi kerja sahaja, tanpa platform, tarikh atau akaun penyiar, hilang konteksnya. Sentiasa tangkap seluruh halaman.

Menunggu terlalu lama. Iklan dipadam, platform membersihkan siaran lama dan telefon dikosongkan. Bertindak sekarang. Panduan tindakan satu jam pertama menerangkan apa yang perlu dibuat sebaik anda mengesyaki masalah.

Menyunting tangkapan skrin sebelum menyimpan yang asal. Simpan dahulu tangkapan skrin yang belum disentuh. Salinan bertanda membantu peguam, tetapi mahkamah memerlukan yang asal.

Bagaimana peguam menggunakan bukti ini?

Peguam meneliti iklan itu bersama keseluruhan kes anda. Mereka menyemak sama ada iklan, permohonan anda dan arahan perekrut jelas menunjukkan anda ditipu.

Semasa peringkat siasatan, peguam boleh menyerahkan bukti ini kepada pegawai penyiasat untuk menunjukkan anda direkrut melalui penipuan. Ini boleh mempengaruhi arah siasatan dan mungkin menentukan sama ada anda didakwa.

Jika kes ke mahkamah, iklan itu menjadi sebahagian daripada bukti pembelaan anda. Bersama rekod perbualan WhatsApp dan garis masa yang jelas, ia membentangkan fakta kes anda.

Sumber

1. Akta Pindaan Kanun Keseksaan 2024, Seksyen 424B, penalti bagi penyerahan kawalan akaun
2. Akta Keterangan 1950, Seksyen 90A, kebolehterimaan dokumen elektronik
3. Nasihat awam PDRM mengenai penipuan iklan kerja palsu
4. Amaran pengguna BNM mengenai perkongsian kelayakan perbankan dengan pihak ketiga